Tähtajad ja sündmused

Sihtgrupp:  Eestis registreeritud valitsusväline organisatsioon, avalik-õiguslik või eraõiguslik ülikool või riiklik rakenduskõrgkool.​

Eesmärk: Toetuse andmise eesmärgiks on vähendada perevägivalda ja soolist vägivalda Eesti ühiskonnas.

Taotlusi saab esitada e-toetuste keskkonna kaudu. Taotlusvoor on avatud 05.06.2020 – 06.08.2020 kell 17.00.

Lisainfo

SA Saare Arenduskeskus koostöös Kodanikuühiskonna Sihtkapitaliga ootavad mittetulundusühenduste juhatuse liikmeid  või tegevjuhte osalema maakonna vabaühenduste juhi arendamise tugitegevuste koolitustel, mis koosneb kolmest erinevast koolitusest (viimane on 2-päevane). Ühe koolituse maht on 8 akadeemilist tundi.

Kolmas koolitus toimub 13.-14.august 2020 teemal koolitus-õppereis ” Harjumaa kogukonna-sisese teenuste pakkuja”.

Koolitus-õppereisil osalemise osalustasu 20 eurot.

Registreerimise viimane kuupäev on 19.märts 2020.a..

Registreerimine ja info Helje Pent, telef: 45 20 573 või e-mail helje@sasak.ee.

Õppereis toimub 13.-14. augustil Pärnu- ja Viljandimaal. Külastatakse erinevaid MTÜ-sid ja uuritakse nende lugusid.

Seltsid keda õppereisi raames külastatakse:
Lähkma-Saunametsa külaselts, Tihemetsa Motoklubi (Lauri krossirada), Mulgi Ukuvakk, Eesti Identiteedi ja Kultuuri Koda (Urissaare kantri), Tipu Looduskool, Soomaa koostöökogu, Lõimeleer ja Eesti Haabjaselts.

Õppereisil uuritakse praktiliste kogemuste põhjal järgmisi teemasid:

• Piirkondlik koostöö – MTÜ, OÜ ja KOV. Piirkonna elanikud – kuidas kaasata nii, et kõik õnnelikud on ja kas ikka saab/peab kaasama nii, et kõik on
• Kuidas saavutada hea meeskonnavaim?
• Teenuste müük – kas teenuse müümise kaudu tulev „kuulsus“ on alati hea? Kas tuntus toob rohkem abiväge ehk vabatahtlikke?
• Kas ja kuidas toimub teenuse disain ja omatulu teenimine?
• Praktilised õppetunnid koroona kriisist. Kas see muutis MTÜ toimimist ning kuidas edasi?

Infot päevakava ja registreerimise kohta saab https://parnumaa.ee/sundmus/viljandi-ja-parnumaa-mtude-oppereis-suvekool-ratastel/

Daisi Sprenk daisi@parnumaa.ee, 53455161

Elva vald on rakendanud avatud valitsemise põhimõtteid alates haldusreformist ja on saavutanud suure edu nii tegevuste avalikustamises, info kättesaadavuse parandamises, kogukondade kaasamises (sh otsustusprotsessidesse kaasatakse nii piirkonna kogusid nt Külade Kärajad) ja erinevate digilahenduste kasutamises. 

Päevakava:

9.00 väljumine Põlvast 

10-12.00 kohtumine Elva vallavalitsuses. Teemad: kaasav juhtimine; avatud valitsemine; külavanemad. Kirepi külavanem ja Aakre külaselts tutvustavad oma tegemisi ja koostööd omavalitsusega.

12.15-13.00 lõuna 

13.00-15.00  Külade esindajatega kohtumine ja kaasava juhtimise head näited: Palupera, Kirepi ja Mustjärv.

Õppereisi toetavad Põlva vald, Siseministeerium ja Kodanikuühiskonna Sihtkapital.

Riigi Tugiteenuste Keskus avab 5. juunil kolm taotlusvooru organisatsioonidele, kes pakuvad tuge ja abi tööturult eemale jäänud inimestele tööle naasmiseks. Toetust antakse projektidele, mis tõstavad mittetöötavate ja mitteõppivate inimeste konkurentsivõimet tööturul.

Toetusmeede on jaotatud kolme tegevuse vahel vastavalt sihtgruppidele. Eraldi toetatakse 55-aastaseid ja vanemate inimeste tööturu püsimist ning sinna naasmist. Samuti on eraldi taotlusvoor noortegarantii tugisüsteemi abil tuvastatud mitteaktiivsete 16-26-aastasete noorte õppima või tööle minemise toetamiseks.  Kõige laiemasse sihtgruppi kuuluvad teiste seas noored, pikemat aega töötud, lapsega pikalt kodus viibinud lapsevanemad,  vanglast vabanenud inimesed ja ka eestikeelsesse töökeskkonda tööle asuvad muukeelsed inimesed.

Toetust saavad taotleda juriidilised isikud, riigiasutused ja kohaliku omavalitsuse üksused.

Vanemaealiste inimeste abistamiseks loodud voor on avatud kuni 17. augustini 2020 ning ülejäänud kaks vooru on avatud kuni 31. detsembrini 2021 või kuni tegevuse eelarve ammendumiseni.

Lisainfo

ТРЕНИНГ для руководителей гражданских объединений „ПЯТЫЙ ЭЛЕМЕНТ. REBORN» / III модуль
Даты проведения –   21-23 августа  2020 года
Рабочий язык – русский
Место проведения – уточняется

• Вы прошли огромное количество обучений по руководству командой, о методах влияния и привлечения людей, о том, как правильно рассказывать о своей организации, вести переговоры, планировать финансы и многое другое, но Вам не хватает цемента, который бы закреплял все эти умения, не хватает плодородной почвы, в которую эти методы могли бы пустить корни, чтобы стать нашим продолжением, а не чем-то чужеродным и искусственным?
• Вы окружены активными единомышленниками, но всё чаще понимаете, что на самом деле не можете быть уверены на 100%, что всё будет сделано качественно и с душой? И в который раз делаете всё самостоятельно…
• Вы умеете прекрасно планировать и без помощи других и знаете 8 разных способов управления временем! … Но каждый день приходится переносить с десяток невыполненных заданий на завтра… потом с десяток снова на завтра… и опять на завтра…
• Вам некогда уставать, так как Великие дела ждут свершений! И Вы не устаёте месяцами, а возможно и годами – Великие дела не кончаются! Кончаетесь потихонечку Вы…

ТРЕНИНГ “5 ЭЛЕМЕНТ. REBORN”
если не примешь участия – не узнаешь :

1. как переосмыслить свою деятельность и увидеть её новый смысл
2. как выделить основные маяки движения
3. как достичь эффективности
4. как подчеркнуть радость от активности
5. как приобрести спокойствие и мудрость
6. как прийти к совместному осознанию
7. как обсудить самое важное

За основу тренинга  взята философия Стивена Кови “8 навык – от эффективности к величию”, а также используются принципы outdoor experiential learning. Принципы о том, что достижение более высоких уровней человеческих способностей и мотивации в новой реальности требует полной трансформации: нам нужен новый образ мышления, новый набор умений и инструментов – другими словами, совершенно новый навык.

Целевая группа: руководители НКО (действующих как минимум 2 года), члены правления и члены объединения, кто замотивирован и ощущает потребность в развитии организации и/или у кого есть желание получить новые знания и навыки в проведении анализа организации и выявлению потребностей в развитии. От каждой организации может принять участие от 1 до 3 человек. Предпочтение будет отдаваться организациям с количеством участников более одного.

Методы: неформальные методы обучения,

Программа тренинга

21.08.2020, пятница “Обретение своего голоса”

• свобода выбора
• естественные законы и принципы
• четыре вида интеллекта
• outdoor

22.08.2020, суббота “Компас моральных принципов”

• видение
• дисциплина
• страсть
• совесть

23.08.2020, воскресенье “Вдохновлять других”

• точки приложения усилий

Тренер ЖИЛЬВИНАС ГАЙЛЮС – Каунас, Литва

Магистр науки о просвещении, тренер, консультант, супервизор.
С 2007 г. партнер консалтингового предприятия „Китоки проекты”.
С 2010 по 2012 г. председатель правления Ассоциации консультантов по рабочим отношениям (супервизоров) в Литве.
Больше всего гордится сертификатом Партнерской Программы Совета Европы и Европейской Комиссии „Advanced Training for Trainers in Europe” (2001 – 2003) и дипломом супервизора Академии Мюнстера (2005 – 2007).
С 1996 г. интенсивно работает в программах обучения и подготовки молодежных работников и тренеров. Реализовал образовательные проекты в Австрии, Беларуси, Бельгии, Боснии и Герцеговине, Дании, Эстонии, Исландии, Испании, Латвии, Люксембурге, Голландии, Франции, Российской Федерации, Швеции, Турции, Украине, Германии. Много работает с русскоговорящими молодежными работниками и молодежными лидерами. Любимые темы обучения – неформальное обучение, обучение через опыт, межкультурное обучение.
В данный момент занимается созданием и проведением программ обучения, связанных с развитием общих компетенций для преподавателей ВУЗов. Занимается супервизией учителей, консультирует команды и индивидуальных клиентов.

Тренер ЕВГЕНИЯ РЫБАКОВА – Таллинн, Эстония

Консультант некоммерческих объединений НЕАКа 2010-2019гг, дипломированный молодёжный работник, практик со стажем в области написания и руководства проектами. Опыт работы в неформальном образовании с 2005, 10 лет в молодежной работе, год работы консультантом начинающих предпринимателей в НЕАКе (темы стартового пособия, начала бизнеса, учреждения фирмы, развития бизнес-идеи, финансовые прогнозы, финансовое планирование и управление, документация и т.д.) – основная работа в целевом учреждении; разработчик тренингов по командообразованию, управлению, личностному развитию в контексте организаций; сертифицированный игропрактик; приверженец методологии обучения через опыт. Была ментором, консультантом и другом при запуске инклюзивной частной школы (открыта с сент. 2019), в которой с февраля 2020 является членом правления.

Сфера компетенций: гражданское общество, учреждение некоммерческих объединений, стратегическое планирование, составление программы развития для НКО, управление и руководство в НКО, командная работа, коммуникация, сотрудничество, финансовое планирование, написание и руководство проектами, составление бюджета, отчётность в НКО, источники финансировния проектной деятельности и многое другое

Стоимость участия в тренинге (30 ак.ч):

• 50 евро, если Вы регистрируетесь в период 15.07.2020 – 12.08.2020  
• 80 евро, если Вы регистрируетесь в период 13.08 – 19.08.2020

Необходима предварительная регистрация, которую вы найдёте ниже.

NB! Счёт высылается до начала обучения 

Для получения более подробной информации позвоните по номеру 6566522, 530 500 16, Евгения Рыбакова или пишите: jevgenia[ät]heak.ee

NB! Количество мест ограничено!

Тренинг проводится при финансировании ЦУ Гражданского Общества в рамках  Программы развития для руководителей НКО 2020:

Jõgevamaa Arendus- ja Ettevõtluskeskuse korraldatud maakonna vabaühenduste 2020. aasta arenguprogramm keskendub ürituste korraldamiseks vajalike oskuste omandamisele ja koosneb neljast koolituspäevast ning õppereisist.

Esimene koolitus: „Meeskonnatöö ja kommunikatsioon tasuta arvutitarkvaraga. Interneti- ja koduleheturundus“, koolitaja Kristjan Sakk, Edunet OÜst.

Praktiline koolitus suhtluseks ja meeskonnatööks arvutis MS Teamsi näitel: vestlused, ühised töölauad info hoidmiseks ja vahetamiseks, failide ühiskasutus,  koosolekud,  gruppide loomine ja failide jagamine. Milliseid Interneti kanaleid kasutada teenuste pakkumiseks ja reklaamimiseks. Seadusest tulevad piirangud Internetiturunduses, andmekaitselised piirangud. Kuidas oma infot Internetis paremini esile tõsta? Koduleheturundus, miks on see vajalik? Koolitusel osalemiseks on vaja oma sülearvutit.

Kõik koolitused toimuvad Uku Kivimaja koolitusruumis Suur tn 91A Jõgeval. Programmis osalemise tasu on 20 eurot (katab koolituste kohvipausid ja lõuna).

Registreerimine koolitusele on lõppenud, koolitusgrupi kohad on kõik täidetud.

Lisainfo programmi kohta: Kersti Kurvits, kodanikuühenduste konsultant, tel 520 8423, kersti@jaek.ee.
MTÜde arenguprogrammi läbiviimist toetab rahaliselt Kodanikuühiskonna Sihtkapital

25. august kell 10.00 – 15.15 “Kuidas kaasata inimesi (tegevusse, mida nad ei pea tegema)”. Toimumise koht Eesti Jalgrattamuuseum (Pikk 9 Väätsa Järvamaa). Lektor Elmo Puidet 

Mooduli sisu:

• Kaasamise head ja vead
• Mõjutamise kunst
• Miks vahel õnnestub ja vahel ei õnnestu
• Kommunikatsioon eri vanuserühmades ja eri inimtüüpidega
• Meeskonna edu tegurid

Koolitus on aktiivne (lühikesed loengusutsud vahelduvad ise mõtlemise ja gruppides arutamisega),

Saab teada natuke uut enda kohta (väike test) ja teiste kohta (natuke õpime uut ja natuke tuletame vana meelde).

15.30-17.00 Tagasivaade õpitule, selle vajalikkusele, tulevikuplaanide kaardistamine. Juhitud taaskohtumine, kus kõik kursusel osalejad mõtestavad õppeprotsessis saadud kogemusi, jagavad esimesi kogemusi uute oskuste rakendamisel, toovad välja eduelamused ja juba ilmnenud täiendavad arenemisvajadused.

Lisainfo: elo@jarva.ee